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　　据悉，本次发布的数据来源于全市1196家不同经济成分企业，共涉及16.51万名从业人员，采用分层抽样的方法，统计其工资总额，全面涵盖计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴、加班加点工资等。从业人员工资由低到高排序，以10%、25%、50%、75%、90%五个分位值反映市场十大买球平台水平。一般而言，不同职位（工种）间的差异，主要由市场供求关系及人力资本投入决定；而同一职位内部的差异，则更多受企业经济效益和劳动者个人综合素质等因素影响。

　　数据显示，“金融服务人员”的90%分位值年薪达22.93万元，位居各职业榜首，凸显了金融行业高收入群体的薪酬竞争力。紧随其后的是“企业单位负责人”和“信息传输、软件和信息技术服务人员”，90%分位值年薪分别为21.42万元和19.91万元，反映出管理岗位与高技术岗位在收入阶梯中的领先地位。